Relatiile publice, advertising-ul sau sistemul bancar se situeaza in topul preferintelor tinerilor aflati inca pe bancile facultatii. Indraznetii viseaza mai departe, la o pozitie de top management in aceste domenii. Insa a fi director nu e un job usor, pentru ca implica riscuri, compromisuri si decizii la foc continuu. O spun chiar cei in cauza.
Cei mai multi dintre tinerii care aspira la o cariera isi doresc sa profeseze in domeniul financiar-bancar, PR si comunicare sau resurse umane, potrivit lui Mihai Mihailescu, specialist HR in cadrul agentiei de profil APT.

Despre aspectele ascunse ale activitatii de executiv in domeniile “la moda” au vorbit pentru DailyBusiness.ro profesionisti care au ajuns in aceste functii dupa ani de munca si perseverenta.

Greutatile si provocarile pe care le ai intr-o pozitie de top management fac parte din experienta care te ajuta sa devii mai bun. Aceasta este premisa dupa care se ghideaza zilnic Florin Petrescu, director general adjunct al Citibank Romania. Pentru ca – spune el – expus unor asemenea experiente, orice manager senior se poate dezvolta mai rapid si isi poate pune in valoare abilitatea de a rezolva situatiile dificile intr-un mod eficient.

Iar dificultatile se pot referi la multe aspecte, inclusiv la modul in care sunt initiate si implementate schimbarile majore in cadrul organizatiei, cum sunt implicati oamenii din jur in deciziile care ii afecteaza, cum ajung aceste schimbari sa fie acceptate si in cele din urma implementate.
Cititi intregul articol pe Dailybusiness.ro